Marché du travail

1.800 emplois créés au second trimestre 2022, annonce l'Insee

  • Publié le 11 octobre 2022 à 09:49
  • Actualisé le 11 octobre 2022 à 18:54

Dans un communiqué publié par l'Insee, l'emploi salarié continue d'augmenter au second trimestre 2022, après le ralentissement du trimestre précédent lié aux conditions sanitaires. L’activité touristique retrouve une dynamique : la moitié des emplois sont créés dans l’hébergement-restauration et dans le commerce. Malgré la hausse des prix, avec les inquiétudes sur les approvisionnements liés à la guerre en Ukraine, les créations d’entreprises et d’emplois sont importantes dans l’industrie, tandis que la construction de logements collectifs reste particulièrement dynamique. En revanche, l’emploi baisse dans le secteur public pour le troisième trimestre consécutif. Dans ce contexte, le taux de chômage est stable et concerne 19 % de la population active. (Photo d'illustration : rb/www.imazpress.com)

Fin juin 2022, 282 900 salarié·es travaillent à La Réunion, secteurs privé et public confondus. Ce trimestre est marqué par la fin de l’état d’urgence sanitaire. Cependant, la guerre en Ukraine crée des inquiétudes sur les approvisionnements, notamment énergétiques.
Dans ce contexte, l’emploi salarié est plus dynamique qu’au 1er trimestre : 1.800 emplois sont créés contre 600 au trimestre précédent. Toutefois, l’emploi salarié croit moins vite qu’en 2021 où plus de 3 000 emplois avaient été créés chaque trimestre.

Malgré ce ralentissement, la croissance de l’emploi salarié sur un an reste plus élevée à La Réunion qu’au niveau national : + 3,1 % contre 2,2 % entre juin 2021 et juin 2022. Près d’un quart de cette hausse annuelle s’explique par le dynamisme des contrats en alternance, notamment l’apprentissage.

-Le contexte mondial entraîne de fortes tensions sur les prix-

À La Réunion, en juillet 2022, les prix à la consommation sont ainsi supérieurs de 5,6 % à leur niveau un an plus tôt, en juillet 2021. Ceux-ci ont accéléré de mois en mois : la hausse était de + 3,2 % sur un an en avril. La forte hausse des prix des produits pétroliers s’est accompagnée de ceux des produits alimentaires. Les prix dans les services continuent d’augmenter aussi. En France hors Mayotte, les prix augmentent un peu plus fortement encore sur un an, de 6,1 % en juillet.

Malgré cet environnement international qui s’assombrit, l’activité économique renoue avec sa dynamique de 2021 : en juillet 2022, le volume d’heures rémunérées est supérieur de 12 % à son niveau de juillet 2019. Les entreprises ont peu recours ce trimestre aux dispositifs d’activité partielle mis en place depuis mars 2020 pour préserver les emplois.

-Le secteur privé porte les créations d’emplois-

Au 2e trimestre 2022, le secteur privé crée 2 200 emplois, à un rythme supérieur au trimestre précédent (+ 700). Cette hausse dans le secteur privé s’explique par le regain d’activité dans l’hébergement-restauration ainsi que dans le commerce. Elle provient aussi de la croissance du nombre d’apprentis, conséquence de la mise en place d’une aide exceptionnelle pour l’embauche en apprentissage dans le cadre du Plan de relance de l’économie.

L’emploi public diminue pour le troisième trimestre consécutif : - 500 emplois, après - 200 au 1er trimestre et - 300 fin 2019. Ce trimestre, les contrats aidés non-marchands « Parcours emploi compétence » (PEC) diminuent de 600 par rapport au trimestre précédent, pour atteindre 11.500 bénéficiaires fin juin 2022.

- La moitié des créations d’emploi dans l’hébergement - restauration et le commerce -

Au 2e trimestre 2022, dans les services marchands hors intérim, l’emploi est à nouveau dynamique, après le ralentissement lié aux restrictions sanitaires : 1.600 emplois y sont créés, soit quatre fois plus qu’au trimestre précédent.

Les créations ont lieu principalement dans les secteurs de l’hébergement-restauration (+ 500 emplois) et du commerce (+ 400). Malgré la dégradation de la situation sanitaire au trimestre dernier, l’emploi était resté stable dans ces secteurs.

En effet, le dispositif d’activité partielle avait permis de maintenir les emplois. En juillet 2022, les volumes d’heures rémunérées se situent nettement au-dessus de leur niveau d’avant crise : + 20 % dans l’hébergement-restauration et + 14 % dans le commerce par rapport à juillet 2019. Dans les services aux ménages, l’emploi repart à la hausse (+ 300 emplois) après une baisse au trimestre précédent (- 300).

Cette hausse est portée par les salarié·es des particuliers-employeurs. L’emploi ralentit dans les services aux entreprises :

• 200 emplois hors intérim, contre plus de 300 emplois créés chaque trimestre auparavant. Pour le troisième trimestre consécutif, l’emploi augmente de 100 emplois dans le secteur de l’information et communication. L’emploi industriel hors intérim est particulièrement dynamique ce trimestre (+ 400 emplois), quelle que soit la filière : industrie agro- alimentaire, fabrication de produits industriels, raffinage.

Dans la construction, l’emploi hors intérim augmente également (+ 100 emplois) après une baisse au trimestre précédent (- 100 emplois).

Dans l’ensemble des secteurs (industrie, construction, services), les entreprises réalisent des ajustements de court terme en ayant recours à l’intérim. Au 2e trimestre 2022, l'emploi intérimaire diminue de 100 emplois. Il avait reculé au trimestre précédent au même rythme, après avoir nettement augmenté jusque fin 2021. Fin juin 2022, 5.100 personnes sont en mission d’intérim.

- Légère baisse de l’emploi dans les services non marchands -

Fin juin 2022, 119.100 salarié·es travaillent dans les services non marchands (enseignement, administration publique, santé ou action sociale). Ces personnes travaillent majoritairement dans le public (80 %), mais peuvent également exercer dans le privé (activités de soutien scolaire, enseignement de la conduite, médecin, etc.). Ce secteur enregistre une baisse de 300 emplois pour la première fois depuis le 2e trimestre 2020.

Toutefois, l’emploi se situe bien au-dessus de son niveau un an auparavant (+ 1 000 emplois) et de son niveau d’avant la crise sanitaire (+3 400).

- Le chômage est stable -

À La Réunion, au 2e trimestre 2022, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) s’établit en moyenne à 19 % de la population active, comme au trimestre précédent. Depuis fin 2020, le chômage est quasi stable : il oscille entre 17 et 19 %, à un niveau bien en deçà de sa valeur de fin 2018 (24 %). Cette baisse du chômage depuis 2018 est à relier au fort dynamisme de l'emploi. Au niveau national, le chômage concerne 7,4 % de la population active au 2e trimestre 2022.

Infographie de l'Insee

-Tourisme : confirmation du retour à la situation d’avant- crise-

Au 2e trimestre 2022, les hôtels et autres hébergements collectifs touristiques de La Réunion enregistrent un regain d’activité par rapport
au 2e trimestre 2019, ce qui confirme le retour à la situation d’avant-crise. Avec un total de 360 300 nuitées pour les mois d’avril, mai et juin, la fréquentation augmente de 5 % par rapport au 2e trimestre 2019.

La hausse se concentre sur le mois de mai (+ 13 %), les mois d’avril et de juin étant stables par rapport aux mêmes mois de 2019. Le
taux d’occupation des chambres s’élève à 63,8 % sur la période, en progression de + 3 points par rapport au même trimestre de 2019.

L’évolution des chiffres d’affaires dans l’hébergement-restauration confirme que le niveau d’activité dans l’hôtellerie a retrouvé, et même légèrement dépassé, son niveau d’avant-crise : + 9 % en mai 2022 par rapport au même mois de 2019. Dans la restauration, le surcroît d’activité par rapport à 2019 est plus important encore : jusqu’à + 20 % en avril et mai.

La hausse de la fréquentation touche particulièrement les établissements haut de gamme, de 3 à 5 étoiles (+ 10 % par rapport au 2e trimestre 2019). En revanche, la fréquentation des hébergements de catégorie moindre (non classé ou classement inférieur à 2 étoiles) baisse (- 4,5 %).

Cette embellie de la fréquentation profite aux hébergements de l’Ouest (+ 7 %), et dans une moindre mesure à ceux du Sud (+ 4 %). La fréquentation des hébergements de la région Nord-Est est stable ce trimestre, après une baisse de 6 % au 1er trimestre, par rapport aux mêmes périodes d’avant-crise en 2019.

-La construction de logements collectifs particulièrement dynamique-

En un an, de juillet 2021 à juin 2022, 7 950 logements sont autorisés à la construction à La Réunion, soit une hausse de 2 % par rapport à la même période un an auparavant. Les autorisations de construire pour les logements collectifs augmentent en effet nettement sur la période (+ 20 %), tandis que celles relatives aux logements individuels sont en recul (- 11 %). Au niveau national, la hausse concerne tous les types de logements (+ 15 %).

À La Réunion, les mises en chantier augmentent (+ 11 %) par rapport à la même période, un an plus tôt. Cette augmentation concerne principalement les logements collectifs (+ 16 %), mais aussi les logements individuels (+ 4 %). Au niveau national, les mises en chantier sont stables, du fait de la baisse des ouvertures de chantier des logements collectifs (- 5 %).

-Les créations d’entreprises baissent légèrement au 2e trimestre 2022-

Au 2e trimestre 2022, les créations d’entreprises (y compris les micro- entreprises) dans l’ensemble des secteurs marchands non agricoles diminuent par rapport au 1er trimestre de l’année, aussi bien à La Réunion (- 7 %) que dans l’Hexagone (- 3 %).

Le recul des créations d’entreprises est marqué à La Réunion dans les secteurs de la construction (- 16 %), des autres services (- 7 %) et dans le
« commerce, transports, hébergements et restauration » (- 4 %). À l’inverse, les créations d’entreprises sont en hausse dans l’industrie (+ 6 %).
Les créations sous le statut de micro-entreprises baissent par rapport au 1er trimestre 2021 (- 4 %), mais restent majoritaires : elles représentent 56 % des créations du 2e trimestre 2022. Au niveau national, la baisse est un peu plus accentuée sur le statut de micro-entreprise (- 5 %).

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