Ce lundi 3 octobre 2016, le maire du Port a présenté un "plan d'amélioration de la qualité au travail" destiné aux agents de la commune. Cinq axes majeurs ont été présentés : l'évolution de la carrière, l'amélioration du pouvoir d'achat, le développement des compétences, la conciliation entre vie familiale et professionnelle ainsi que la santé au travail.
Cet engagement signé entre la ville du Port la population prévoit des aménagements d’horaires, des nouvelles promotions et des plans de titularisation "plus honnêtes". Olivier Hoarau, maire de la commune, indique notamment au micro de RTL Réunion que "5 agents vont être titularisés". Les agents seront aussi libérés le vendredi après-midi et auront droit à une formation, "pour leur donner la chance de découvrir d’autres métiers". Le maire du Port précise : "Il faut promouvoir les agents qui font avancer cette ville et il faut reconnaître leur travail".
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