Ils l'avaient annoncé ce lundi 2 mars 2020 : les employés de la Poste de la CGTR FAPT, la CFDT S3C, l'UNSA-Postes Réunion et SUD PTT s'unissent pour une grÚve illimitée qui démarre ce jeudi. Une centaine d'employés sont actuellement réunis devant le centre de tri du Chaudron pour manifester. D'aprÚs la direction de La Poste, malgré la grÚve, 85% des employés sont en poste ce jeudi. (Photo d'illustration rb/www.ipreunion.com)
Ils dénoncent notamment des conditions de travail dégradées, et demandent plus de titularisation et à une revalorisation de la prime ultramarine.
En pleine période électorale, la priorité est par ailleurs donnée à la distribution des plis électoraux, ce que les postiers considÚrent comme une mise à mal du service public.
La grÚve illimitée a été votée, en attendant de rencontrer la directrice exécutive des Outre-mer de La Poste, et d'obtenir des avancées concernant leurs conditions de travail.
La Poste communique sur la grĂšve
Du cÎté de La Poste, un communiqué de presse a été diffusé, indiquant que 85% des employés travaillent ce jeudi. Nous publions ce communiqué ci-dessous :
"Aujourd'hui, jeudi 5 mars, 85% des postiers de La Réunion travaillent. La quasi-totalité des bureaux de poste sont ouverts. La distribution du courrier est assurée.
Ce mouvement fait suite au préavis illimité déposé par les organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA et SUD PTT regroupées en intersyndicale.
Soucieuse dâun dialogue social de qualitĂ©, La Poste a proposĂ©, Ă trois reprises, une rĂ©union de concertation Ă laquelle les reprĂ©sentants de lâintersyndicale nâont pas rĂ©pondu.
Comme elle a pu le faire avec les reprĂ©sentants de lâorganisation syndicale Force OuvriĂšre afin de trouver un accord au plus proche de lâintĂ©rĂȘt du personnel, La Poste reste disponible et est Ă lâĂ©coute afin de trouver une issue aux revendications portĂ©es par les reprĂ©sentants de l'intersyndicale.
Depuis 2017, La Poste de La RĂ©union a recrutĂ© 270 personnes au sein du bassin dâemploi rĂ©unionnais. Elle se positionne ainsi comme un employeur majeur du dĂ©partement. La Poste a Ă©galement permis, sur la mĂȘme pĂ©riode, 81 mutations entrantes de la mĂ©tropole vers La RĂ©union.
La politique dâemploi, volontairement proche des salariĂ©s, permet Ă La Poste de La RĂ©union dâĂȘtre dans cette dynamique de recrutement.
Tous ces Ă©lĂ©ments sont partagĂ©s dans le cadre de commissions de dialogue sur lâemploi et les compĂ©tences avec les partenaires sociaux deux fois par an.
La rĂ©munĂ©ration, y compris sur les spĂ©cificitĂ©s Outre-mer, relĂšve des nĂ©gociations salariales nationales traitĂ©es au niveau du Groupe La Poste avec les reprĂ©sentants nationaux des organisations syndicales reprĂ©sentatives : câest donc, Ă chaque organisation de saisir ses reprĂ©sentants nationaux sur ce sujet.
La Poste met tout en oeuvre pour assurer la continuitĂ© de service afin que les perturbations soient les plus faibles possibles pour lâensemble de ses clients, particuliers comme entreprises.
La Poste remercie ses clients pour leur confiance."
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