Pour faire face aux difficultés de recrutement, Pôle Emploi propose de nouveaux outils. Hier après-midi, Pôle emploi Réunion a réalisé un atelier de présentation de la plateforme « La bonne compétence pro » lors de la Commission emploi « Recruter autrement » organisée par le Medef Réunion en présence de l’apec. Nous publions ci-dessous le communiqué de presse (photo d'illustration : AFP)
Plus d’1 projet de recrutement sur 2 est jugé difficile par les employeurs du privé, notamment dans 3 secteurs : le BTP, l’hébergement/restauration et la santé/action sociale. On dénombre également 27% de demandeurs d’emploi sans aucun diplôme sur notre territoire. Sans compter, notamment depuis le confinement, le souhait de reconversion. Fort de ce constat, Pôle emploi Réunion met en place de nombreuses formations dans ces secteurs afin de faire émerger de nouveaux profils en adéquation avec le marché du travail. La formation vise à réduire les écarts entre les compétences attendues par les entreprises et celles détenues par les demandeurs d’emploi. Mais comment faire se rencontrer ces nouveaux demandeurs d’emploi formés et les recruteurs ? Et mieux, comment un recruteur peut identifier son futur salarié avant même la fin de la formation ?
C’est l’objectif de la plateforme « La Bonne Compétence Pro » ! Ce service en ligne permet aux employeurs de localiser en 3 clics, les demandeurs d’emploi qui ont été récemment formés ou qui sont en cours de formation à une compétence qu’ils recherchent. Hier après-midi, le MEDEF Réunion a souhaité associer Pôle emploi à la Commission emploi qui avait pour thématique « les manières innovantes de recruter ». Soucieux de
pouvoir aider les entreprises dans leur développement, le MEDEF a identifié de suite les avantages de cet outil qui se veut simple, pragmatique et efficace pour les recruteurs. La Bonne Compétence Pro rencontre déjà un succès dans plusieurs régions de Métropole. Lancée ce mois-ci à La Réunion, cette plateforme permettra de répondre plus vite et en proximité aux besoins de compétences des entreprises. Avec cet atelier, Pôle emploi Réunion compte rendre plus accessible et plus rapide le recrutement des adhérents du MEDEF.