Pôle emploi et Cap emploi ont signé ce vendredi 26 juin 2015 une convention en faveur des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Ce dispositif local, qui s'adresse essentiellement aux personnes handicapées, doit faciliter leur accès au marché du travail.
Au total, 4120 Réunionnais sont concernés par ce partenariat, dont 65 % d'hommes et 67 % sur la tranche d’âge 40-59 ans. 57% des DEBOE inscrits à Pôle emploi ont une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Ces personnes - qui peuvent travailler en milieu ordinaire de travail - cherchent notamment des contrats dans le domaine des services à la personne (29 %), du support à l'entreprise (13 %) ou dans l'espace vert (13 %).
Cette collaboration renforcée permettra de :
- Faciliter l’accès ou le retour à l’emploi durable des demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi (DEBOE),
- Faciliter leur accès à la formation professionnelle,
- Développer l’accompagnement dans la recherche et la pérennisation dans l’emploi,
- Assurer la continuité des parcours des DEBOE en facilitant les passerelles entre les opérateurs du SPE (Pôle emploi, Cap emploi et missions locales,
- Prospecter les entreprises et rechercher des offres d’emploi pour les DEBOE,
- Favoriser la mise en relation des demandeurs d’emploi avec le milieu professionnel notamment par les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP),
- Renforcer la sécurisation des parcours professionnels.
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