Toutes les organisations syndicales sont vent debout contre la loi audiovisuel public.
Le projet de fusion de toutes les entités publiques suscite de vives inquiétudes chez les salariés concernés. Cette fusion entraînera la disparition des accords collectifs dans chaque entreprise.
Dans une telle situation, on peut faire confiance à la direction pour raboter considérablement les dispositions des accords actuels.
La direction de France TV a déjà anticipé les conséquences de la réduction drastique de la dotation financière à venir, notamment sur la masse salariale. Elle veut faire disparaître dans l'accord collectif : prime d'ancienneté, RTT, rémunération du week-end, congé d'âge-ancienneté... sans parler des suppressions d'emplois liées à la baisse des moyens financiers.
Toute la CGTR apporte son total soutien aux salariés en lutte, et réaffirme son attachement profond à l'audiovisuel public, gravement menacé par ces régressions sociales.