La Cour des comptes a rendu public le 2 juillet 2015 un rapport condamnant l'inefficacité du Pôle emploi depuis 2008, suite à la fusion de l'ANPE et des ASSEDIC. Un avis partagé à La Réunion par les syndicats qui souhaitent des mesures adaptées à la situation de l'île.
"Le rapport est plutôt négatif, notamment les résultats constatés depuis 2008. Mais nous, on ne découvre rien", constate Jérôme Payet, secrétaire régional Réunion/Mayotte, du syndicat national unitaire de Pôle Emploi/FSU. La Réunion connaît le taux de chômage (26,8%) le plus élevé de France. Le nombre de demandeurs d’emploi par conseiller atteint des records : ils sont en moyenne 207 par agent. "Dans ce contexte très difficile, c’est au Pôle emploi de jouer son rôle", assure le syndicaliste.
"Malheureusement à La Réunion, rien, ou très peu de choses sont faites pour changer la situation de notre département. Si on reste dans le fonctionnement actuel - c’est-à-dire au niveau hexagonal - que l'on l’applique à La Réunion, alors les résultats resteront mauvais", explique Jérôme Payet.
Les syndicats récalement "des mesures spécifiques pour La Réunion", certains évoquent même "un Plan Marshall de l’emploi." "Ce n’est pas avec des mesurettes proposées chaque année que les choses vont changer", souffle le représentant syndicat. Ce dernier estime que seules des mesures donnant des moyens humains et financiers à Pôle emploi permettront à l'institution de mener à bien ses missions.
"La question de l’efficacité de l’opérateur est régulièrement posée par les usagers eux-mêmes. La moitié des reprises d’emploi se fait par le biais de relations personnelles ou professionnelles, ou par candidature spontanée. Si l’on tient compte de tous les canaux de recrutement empruntés par les demandeurs d’emploi, Pôle emploi ne serait pas, selon les déclarations des demandeurs d’emploi, à l’origine directe de la reprise d’emploi ", note la Cour des comptes..
"Les gens attendent plus du service public"
"Les gens attendent plus du service public. Ils veulent que le Pôle emploi soit adapté à la situation et qu’il réponde aux problèmes des demandeurs d’emploi", répond Jérôme Payet. Pour cela, le syndicaliste souhaite que les demandeurs d’emploi soient identifiés par territoire, soulignant les différences entre un chômeur de Saint-Denis et de Saint-Joseph.
Sur l’ensemble du territoire français, le taux de retour à l’emploi est passé de 5,3 % en 2008 à 3,8 % en 2013. Le taux de retour à l’emploi durable est lui passé de 3,0% en 2011 à 2,5% en 2013. Des chiffres jugés alarmants par les organisations syndicales, qui s’inquiètent également de la part des demandeurs d’emploi de longue durée, qui progresse de 40,1% en 2011 à 42,9% en 2013.
Pour remédier à l’inefficacité du Pôle emploi, la Cour des comptes met en avant 13 recommandations parmi lesquelles la connaissance du marché du travail et des entreprises, la formation des conseillers, l’amélioration de l'accompagnement des conseillers ou encore l’amélioration du temps d’entretien.
"Dans le détail, on n’a pas l’impression qu’on va aider le Pôle emploi, parce que les préconisations faites sont déjà en cours ou réalisées. Et elles vont dans le sens du Pôle emploi. Donc la Cour critique, mais appui les orientations déjà faites par le Pôle emploi", ironise Jérôme Payet.
Une contradiction qui ne remet pas en cause la situation pour le secrétaire régional de FSU Pôle emploi, car "plusieurs choses peuvent être améliorées, comme l’accompagnement et le suivi pour les demandeurs d’emploi et les entreprises." "La situation actuelle ne va pas, il faut changer les choses, parce que les résultats ne sont pas là. Pire, on voit que ce rapport et les orientations prises font émerger les opérateurs privés. De manière déguisée, on veut se servir de ce rapport pour mettre en avant la privatisation du service public", ajoute-t-il.
En effet, "depuis la fin en 2005 du monopole de placement dont bénéficiait l’ANPE, Pôle emploi a vu croître une concurrence sur de nombreux segments de ses activités : développement des opérateurs privés de placement, essor des sites internet de collecte d’offres et de recherches d’emploi, etc.", souligne le rapport de la Cour des comptes.
www.ipreunion.com
le pôle emploi est nul de nul parce quand il y a une offre d'emploi il faut passer part trop d'élue au lieu que la personne soie presenter pour l'emploi les elues doit pas intervenir comme c'est le ka il sont vraiment inéficasse pôle emploi et assedic pas une bonne idée!!!!!
Le chômage étant ce qu'il est, il faut bien un organisme pour jouer le rôle d'interface entre : la demande et l'offre d'emploi.
En dépit des reproches qu'on peut toujours lui faire, le Pôle Emploi a obligation et sans exception de recueillir toutes les déclarations des demandeurs d'emploi, de l'ingénieur aux manoeuvres compétents ou incompétent, et de les proposer aux organismes et entreprises en recherche de personnel. Par contre les autres organismes privés de placement, ne sont pas tenus à accepter tous les demandeurs d'emploi. De ce fait, les chefs d'entreprises qui s'adressent et privilegient ces structures privées, ont en général moins de problème avec le personne, qui en provient.
Le faible taux de retour à l'emploi par l'organisme officiel peut s'expliquer aussi par cette "obligation de tout prendre et traiter" qui s'applique à lui seul. Encore une fois les services publics ont des obligations que la concurrence privée n'a pas ...,?
C'est sur ces critères faussés et camouflés, que les privatisations ont été réalisées.... L'impôt du peuple pour rendre une structure publique viable et rentable afin de la mieux privatiser par la suite
....Mdr......jaune......il a fallu autant d années pour enfin reconnaitre qu un tel organisme était......totalement inefficace, donc inutile ! Il vaut mieux tard que jamais.....
Cela fait fait presque 20 ans que le commun des mortels dénonce cette gabegie financière dans ces institutions qui emploient inutilement dans les activités tertiaires des centaines d'agents avec avantages sociaux mirobolants ; des millions injectés dans ces organismes comme dans les tonneaux de Danaïdes sans jamais donner des résultats bénéfiques pour la société. La gérance rose d'holande est pire que toutes les autres en faisant des recrutements supplémentaires complètement inutiles pour contrôler , contrôler et encore contrôler ; c'est le meilleur rôle abruti dans une administration. Impératif de fermer ces boites de charlatans
Ça c pas le scoop de l'année. L'inefficacité des services public en général lé pu à prouver. Mi pense que pou travail pôle emploi fo ete né sou le signe de la paresse payer à monter et descendre fai photocopie et dit demoun y mank à ou un papier reviens dans 15 jours à la zot toute. Bande de tireur au flanc. Mi t inscrite pendant 1 an ma la vu mon conseiller 1 fois super le suivi !!!! Par contre pou radier en 2 temps 3 mouvements ça y pe compte su zot pou fai baisse zot foutu courbe.....
au chômage depuis 2008 après le CHANTIER DE LE ROUTE DES TAMARINS DÉVIATION DE GRAND BOIS RIVIÈRE ST ÉTIENNE """"" démolition """"" je n ai reçu aucune proposition j en ai fait des déplacement pour avoir un stage pour les formation pour la NRL rien passé la cinquantaine rien
MAIS SI VOUS POINTE EN RETARD LES SMS ARRIVE MÊME DANS LA NUIT
le pire depuis le moi de janvier j étais voir mon conseiller pour un stage jusqu'à maintenant rien
ET POURTANT L ÉTAT A FAIT TOUTE SORTE DE PROPAGANDE POUR LES CHÔMEURS DE LONGUES DURE
Evident
Fout dehors tous les incompétents