Emplois, conditions de travail, bipolarité...

Grève et inquiétudes au CHU de Saint-Pierre

  • Publié le 5 juin 2014 à 11:45

Depuis près de 3 semaines maintenant, un mouvement de grève illimité touche le service informatique du CHU Sud de Saint-Pierre. Les syndicats CFDT, CGTR et Sud Santé dénoncent toujours l'absence d'organisation et d'organigramme suite au changement de directeur le 18 avril dernier. Au-delà de ce simple cas, ils craignent un "démantèlement" des services logistiques du Sud au profit du Nord-Est et appellent au respect de "l'équité et de la bipolarité qui font l'esprit du CHU".

"Nous ne lèveront pas la grève tant qu’il n’y aura pas de nouvelle organisation et de nouvel organigramme pour le service informatique", prévient Expédit Lock-Fat, délégué syndical CFDT.

Le mouvement dure ainsi depuis le 19 mai dernier et le dépôt d’un préavis de grève illimité. "L’activité est au ralenti mais les gens travaillent. Au moins une personne est un grève tous les jours", précise le responsable syndical. Il ne s’agit donc pas de paralyser le service, mais plutôt d’alerter la direction sur la situation. "C’est quand même incroyable que ça ne gêne pas l’administration de voir un service fonctionner sans organisation et sans organigramme !", peste Expédit Lock-Fat.

La direction avait de son côté expliqué que tout serait en place à la fin du mois de juin, une échéance qui inquiète le personnel. "Notre crainte, c’est le non-respect de l’équilibre Nord-Sud et de la bipolarité. Nous attendons des garanties quant au non-démantèlement logistique du CHU Sud, mais on s’attend au pire car nous n’avons pas de réponse", explique le délégué CFDT.

Le cas du service informatique de l’hôpital saint-pierrois est ainsi un "symbole" pour les responsables syndicaux. "Derrière tout ça, il y a la question du maintien des compétences et de l’emploi. Nous souhaitons que l’esprit du CHU soit respecté, c’est-à-dire la bipolarité et l’équité entre les territoires", confie Expédit Lock-Fat, espérant toujours voir les médecins les rejoindre dans ce combat.

"Cette problématique de l’équité Nord-Sud concerne d’abord les services logistiques, mais nous avons aussi des craintes pour les laboratoires, les services de pointe, la pédiatrie, la cancérologie... Concernant les soins, nous craignons la concentration vers un site ou un autre. Qu’on nous prouve le contraire !", demande-t-il.

En attendant, le mouvement de grève se poursuit au service informatique du CHU de Saint-Pierre. Toutes ces problématiques devraient être abordées lors d’une prochaine réunion prévue avec la direction le 11 juin.

www.ipreunion.com

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