La grÚve se poursuit à la Banque de La Réunion. Sur les 22 agences de l'ßle, 5 seulement ont ouvert leurs portes ce mercredi 9 avril 2008. Plus de 80% du personnel est en grÚve pour l'obtention de 2 000 euros d'augmentation annuelle
"Ces derniĂšres annĂ©es nous avons perdu 12% de notre pouvoir d'achat" s'insurge Serge Hoarau, porte-parole de l'intersyndical. "Il est normal que nous rĂ©clamions un rattrapage" ajoute-t-il. En grĂšve depuis lundi, les salariĂ©s de la BR sont insatisfaits des propositions de la direction qui avait consenti Ă une augmentation de 1,5 Ă 3 % et Ă une prime d'intĂ©ressement. Le mouvement est d'autant plus suivi que les syndicats sont confortĂ©s par les rĂ©sultats obtenus, il y a quelques jours, par leurs collĂšgues de la BNP Paribas (leur grĂšve a cessĂ© sur la garantie d'une augmentation de 1800 euros bruts annuels). Pour Alain Duval, dĂ©lĂ©guĂ© FO, il s'agit d'un " problĂšme gĂ©nĂ©ral ", vĂ©cu par toutes les banques de la place. "Nos revendications sont issues d'une plateforme commune avec la BNP Paribas et la BFC" explique-t-il. La BFC Ă©galement menacĂ©e par une grĂšveâšâš. Si la BR n'a pas dĂ©crochĂ© en mĂȘme temps que la BNP, c'est simplement parce qu'elle "n'Ă©tait pas en capacitĂ© de le faire, beaucoup de salariĂ©s Ă©tant en congĂ©s Ă cette pĂ©riode".Serge Hoarau estime que les revendications des salariĂ©s sont d'aurant plus fondĂ©es que "la BR rĂ©alise depuis des annĂ©es des bĂ©nĂ©fices annuels de 17 Ă 20 millions d'euros". Il ajoute: "il n'est pas exagĂ©rĂ© de demander 2 000 euros d'augmentation par an lorsque l'on sait que notre directeur gĂ©nĂ©ral perçoit annuellement 240 000 euros, soit 20 000 euros par mois, alors qu'un employĂ© avec bac + 5 est payĂ© 23 000 euros par an, soit mois de 2 000 euros par mois. Et que dire des des salariĂ©s qui perçoivent 1 700 euros par mois aprĂšs 35 ans de service...".
Comme la BNP, la BR connaĂźt son second conflit social en trente ans. Quant Ă la BFC, elle pourrait ĂȘtre Ă son tour concernĂ©e par un mouvement de grĂšve dĂšs la semaine prochaine, en cas d'Ă©chec des nĂ©gociations annuelles obligatoires.
Ă noter que la grĂšve Ă la BR n'entrave pas le fonctionnement des guichets automatiques et les espaces libre-service.
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