Ce lundi 9 novembre 2026, le SESSAD (Service d'éducation spéciale et de soins à domicile) de Saint-André - établissement de l'ALEFPA - a reçu la certification Cap’Handéo "Services et établissements Autisme". Une reconnaissance pour l’engagement des équipes et des familles. Nous publions ci-dessous le communiqué (Photot : SESSAD de Saint-André)
Ce service d’éducation spéciale et de soins à domicile a passé avec succès l’audit de suivi réalisé en septembre 2026.
Une reconnaissance qui vient saluer le travail engagé par les professionnels auprès des enfants et adolescents autistes et de leurs familles, ainsi que la volonté constante d’améliorer les pratiques d’accompagnement.
La certification a été officiellement remise ce lundi 9 novembre, dans les locaux de l’IME/SESSAD à Saint-André, en présence de Cyril Desjeux, directeur général d’Handéo, de représentants de l’ARS Réunion, de l’ALEFPA, des équipes et des familles.
- Une certification exigeante -
Le référentiel Cap’Handéo "Services et établissements Autisme" a été élaboré avec des personnes autistes, des familles, des associations et des gestionnaires. Fondé sur les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de santé (HAS), il évalue concrètement la qualité et l’adaptation de l’accompagnement proposé. L’audit repose sur l’examen de preuves et des entretiens avec les professionnels, les personnes accompagnées et leurs proches.
Engagé dans cette démarche, le SESSAD TSA Raymond Allard a progressivement fait évoluer son organisation et ses modalités d’accompagnement. Parmi les avancées développées par les équipes :
• Une approche pluridisciplinaire de la santé, avec la mise en place d’un comité technique et des partenariats avec les secteurs de la psychiatrie, des soins dentaires et du milieu hospitalier ;
• Le développement d’outils de communication alternative et adaptée, pour mieux répondre aux besoins de chaque enfant ;
• Des ateliers parents-enfants permettant de valoriser les compétences acquises et de renforcer les liens entre les familles et les professionnels ;
• Une coordination renforcée avec les établissements scolaires et les partenaires intervenant dans le parcours des enfants.
Au-delà de l’évaluation, le référentiel a ainsi constitué un véritable outil de questionnement et de progression pour les équipes.
"Ce certificat n’est pas un point final, c’est une continuité". Lors de la cérémonie, Christelle Lebon, directrice adjointe de l’IME SESSAD Raymond Allard, a rappelé le sens de cette démarche pour le service : "Le référentiel est une boussole. Il nous amène à nous poser des questions simples, mais exigeantes : est-ce qu’on accompagne bien ? Est-ce qu’on respecte suffisamment les personnes ? Est-ce qu’on prend réellement en compte la parole des familles ? Ces questionnements ont fait évoluer nos pratiques."
Moïse Fontaine, directeur territorial de l’ALEFPA a souligné le chemin parcouru : "Ce certificat n’est pas un point final, c’est une continuité. Soutenus dans cette démarche par l’ARS, nous avons pu donner encore davantage de sens à notre travail, tout en nous challengeant sur nos pratiques. Aujourd’hui, nous récoltons les fruits de cet engagement". Il a tenu à remercier chaleureusement les familles présentes, dont l'implication est essentielle à cette dynamique collective.
Pour Bernadette Adelain, référente handicap enfant et école inclusive à l’ARS Réunion, cette certification constitue une garantie importante : "C’est important pour l’ARS Réunion de porter ce regard sur les pratiques professionnelles. Cap’Handéo est une garantie de la qualité du travail que vous effectuez, mais aussi de l’expertise et de la rigueur que vous avez développées".
Cyril Desjeux, directeur général d’Handéo, a pour sa part rappelé le niveau d’exigence du processus : "Le parcours de certification est long et peut parfois être difficile. Environ 40 % des établissements qui s’engagent dans cette démarche ne parviennent pas à aller jusqu’à son terme. Cette certification n’est pas un aboutissement : Handéo a pour mission de vérifier la qualité de l’accompagnement, mais aussi de favoriser l’autonomie des personnes accompagnées. Ce certificat est une récompense de votre engagement".
Enfin, Gilbert Hoarau, administrateur de l’ALEFPA, a salué le travail collectif des professionnels et des familles : "C’est un signe du travail accompli par les équipes, mais aussi une récompense de l’implication des familles dans cette dynamique collective. Cette certification témoigne des valeurs de l’ALEFPA : accompagner les personnes pour que chacune puisse trouver sa place dans la société. C’est une fierté".
La confirmation de cette certification vient ainsi reconnaître le travail quotidien des équipes du SESSAD TSA Raymond Allard et leur engagement auprès des enfants et de leurs familles. Elle témoigne également d'une conviction partagée : la qualité de l'accompagnement repose sur l'écoute, l'adaptation permanente des pratiques et la participation active des personnes concernées.