Selon Pôle Emploi, les employeurs de La Réunion prévoient une progression de leurs perspectives d'embauches pour 2018. En effet, 30 600 projets de recrutement sont en cours. C'est ce qu'a révélé une enquête menée sur les besoins en main-d'oeuvre des entreprises réunionnaises, cette année.
Michel Swieton, directeur rĂ©gional de PĂ´le emploi RĂ©union a prĂ©sentĂ©, ce jeudi 19 avril, les rĂ©sultats de l'enquĂŞte. Il a dĂ©clarĂ© : "les intentions de recrutement des employeurs du dĂ©partement progressent de 9% par rapport Ă 2017".Â
Des CDD et des CDI
Parmi les 30 600 projets de recrutement comptailisĂ©s, 18 000 concernent le secteur des services aux particuliers. Ce qui reprĂ©sente une hausse de 2 100 sur une annĂ©e. Aussi, 78% de ces projets sont des emplois durables. Autrement dit, des contrats de six mois ou plus et des CDI.Â
Autres pourcentages : 54% des embauches sont envisagĂ©s pour remplacer des dĂ©parts de salariĂ©s et pour crĂ©er une nouvelle activitĂ© et 53% des projets relèvent du secteur privĂ© (24% du secteur associatif et 23% du secteur public).Â
Quels mĂ©tiers recherchent les recruteurs?Â
Dans le secteur public, les entreprises prévoient de recruter principalement dans trois domaines : les métiers de la construction (ouvriers non qualifiés du gros oeuvre, maçons, ouvriers des travaux publics...), les métiers du commerce et de la vente (employés du libre-service, caissiers, vendeurs en produits alimentaires...), et les métiers de l'hébergement, de la restauration et de bouche (employés de cuisine, serveurs, cuisiniers, boulangers, pâtissiers...)
Auprès de PĂ´le Emploi, les employeurs ont confiĂ© avoir du mal Ă recruter des assistantes maternelles, des coiffeurs et esthĂ©ticiens, des boulangers-pâtissiers, des animateurs sportifs et enfin des conducteurs de vĂ©hicule lĂ©ger. Ainsi, 70% des Ă©tablissements projettent de faire appel Ă l'organisme public pour les accompagner dans leurs recherches.Â
Bonjour,qui a t on recruté? Est ce sur l'île ou hors Département?