À La Réunion, le maintien en emploi des personnes confrontées à des problématiques de santé ou de handicap est un enjeu croissant. La conclusion d’une convention entre la Délégation Régionale de l’Ageph pour les territoires de La Réunion et de Mayotte et la CGSS (Caisse Générale de Sécurité Sociale) va permettre de créer des ponts concrets entre accompagnement social, prévention santé et parcours professionnel sécurisé. Nous publions ci-dessous le communiqué.
Intérêts d’une convention Ageph – CGSS :
1. Prévenir la désinsertion professionnelle (PDP)
• Croiser les alertes précoces issues des arrêts maladie longue durée avec les dispositifs de maintien nancer par l'Ageph et le FIPHFP : Cap Emploi, Comètes, Etudes Ergonomiques.
• Proposer une solution d’accompagnement anticipée : aménagement de poste, inclu pro formation
2. Mieux articuler les parcours santé-travail
• Créer des passerelles entre médecins conseils, services de santé au travail et référents handicap en entreprise.
• Encourager des démarches de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) dans les parcours assurés par la CGSS.
3. Soutenir les employeurs dans la gestion de l’inaptitude
• Mettre à disposition des outils de formation, appui-conseil, ingénierie de compensation, nancés par l’Ageph.
• Accompagner les employeurs au déploiement d'une politique Handicap
• Éviter les licenciements pour inaptitude par une intervention conjointe CGSS / Cap Emploi / Ageph.
4. Communiquer auprès du réseau de la sécurisation des parcours
5. Interconnaissance des ordres de service
Bénéfices attendus :
• Fluidication des parcours entre soins, indemnisation et retour à l’emploi.
• Meilleure identication des bénéciaires potentiels de la RQTH.
• Maintien en emploi favorisé grâce à des décisions co-construites entre partenaires.
• Renforcement de la culture handicap .
• Suivi partagé des impacts (taux de retour à l’emploi, nombre d’inaptitudes évitées, satisfaction des bénéciaires).
Agefiph est devenu ageph ? ? Félicitations pour cette convention , il était temps que cela soit mis en place. Cordialement