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Citröen : menacé de licenciement, un salarié en grève de la faim

  • Publié le 25 septembre 2025 à 10:14
  • Actualisé le 25 septembre 2025 à 18:57
Citroën : une soixantaine de salariés en grève contre des menaces de licenciements [?]

Ce jeudi 25 septembre 2025, un mouvement de grève a lieu chez Citröen Réunion à Saint-Denis. Une soixantaine de manifestants sont actuellement devant l'enseigne située dans la zone industrielle du Chaudron. L'un des salariés menacés de perdre son emploi est en grève de la faim. Les employés protestent contre le possible licenciement d'employés. Les sites du Port, Saint-Pierre sont fermés. Si la direction confirme les mises à pied, elle réfute les motifs pour lesquels les deux salariés sont mis en cause (Photos : sly/www.imazpress.com)

"Nous avons fait une requête par un huissier pour une mesure conservatoire après des annonces de licenciement. Ce matin, nous avons eu des entretiens disciplinaires et donc il y a des faits qui sont imputés", déplore Sully Albaret, secrétaire CSE et délégué syndical. 

Il ajoute : "il y a des problèmes dans la société, du harcèlement, des menaces, et aujourd'hui l'employeur utilise les menaces qu'on nous a adressé pour le retourner contre nous". Écoutez.

Ils attendent la rencontre du CSE prévue vendredi pour évoquer ce licenciement.

- Des dangers graves et imminents au sein de l'entreprise -

Selon les syndicats, "des délégués syndicaux seraient menacés de licenciement parce qu’ils auraient déclenché une procédure danger grave et imminent en raison d'un stockage de batteries électriques et airbags en plein soleil".

"Cela représente un danger pour l'environnement et le personnel", déplore Patrick Hoarau de la CGTR. "Nous disons stop à ces dérapages et refusons le licenciement des salariés", ajoute-t-il. 

- "comportements graves et contraires à ses valeurs" -

En fin de journée, l'entreprise a réagi : "à la suite d’une enquête interne, menée par un cabinet externe et validée au préalable par le Comité Social et Économique (CSE) de l’entreprise, la Direction de CFAO Motors Réunion (CMR) a été informée de comportements graves et contraires à ses valeurs de la part de deux collaborateurs"?

"Conformément aux conclusions de cette enquête et afin de préserver l’intégrité et la sécurité de ses 157 salariés répartis sur 5 sites, la Direction a décidé d’engager des procédures disciplinaires à l’encontre des personnes concernées, assorties d’une mise à pied à titre conservatoire", explique-t-elle.

CFAO Motors Réunion "réaffirme son attachement à garantir un environnement de travail respectueux, éthique et sécurisé pour l’ensemble de ses collaborateurs".

"Ces procédures sont conduites dans le strict respect du Code du travail et des droits des salariés, sur la base d’éléments établis, vérifiables et préoccupants", assure-t-elle. "Par souci de confidentialité et de respect des personnes concernées, la Direction de CFAO Motors Réunion ne fera aucun autre commentaire sur les procédures en cours."

La Direction de CFAO Motors Réunion (CMR) "tient à préciser que les deux procédures disciplinaires engagées n’ont en aucun été motivées par les fausses informations circulant sur les réseaux sociaux et relayées par voie de presse".

www.imazpress.com/redac@ipreunion.com

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