Au TCO, un préavis de grève concernant l'ensemble du personnel a été déposé pour le jeudi 5 mars 2015 par le SAFPTR et la CGTR. Les syndicats dénoncent le licenciement abusif d'un employé, un management pathogène, des inégalités de traitement, de la souffrance au travail, ainsi qu'une absence de dialogue social et de local syndical. Suite à des réponses apportées par l'intercommunalité sur ces questions, la CGTR a annoncé ce mardi 3 mars 2015 se désengager du mouvement social.
Concernant le régime indemnitaire des salariés, une réunion de travail est prévue le 12 mars 2015 avec le directeur des ressources humaines. Par rapport à la souffrance au travail, la CGTR indique que "la direction générale doit clarifier le rôle de l’accompagnement psychologique dans le délai d’un mois." L'organisation syndicale indique par ailleurs que le dialogue social est "déjà entamé par l'autorité", tandis qu'un local a été proposé aux syndicats.