Ce mardi 27 août 2019, la Poste a présenté 43 nouvelles recrues à Saint-Denis. Elles et ils viennent renforcer les effectifs de l'entreprise postale. Les jeunes ont été recrutés en contrats d'alternance et de professionnalisation. (Photo : lp/www.ipreunion.com)
21 personnes ont signĂ© un contrat de professionnalisation sur le mĂ©tier de facteur. Les 22 autres poursuivent leurs Ă©tudes supĂ©rieures Ă lâUniversitĂ© tout en Ă©tant formĂ©s niveau BAC+2 Ă BAC+5 au sein de lâentitĂ©. Ces embauches sâeffectuent en partenariat avec lâUniversitĂ© de la RĂ©union, le GRETA (groupement d'Ă©tablissements publics locaux d'enseignement) et le PĂŽle Emploi.
La Poste Ă la RĂ©union emploie 2000 salariĂ©s. Catherine Garnier-Amouroux, directrice exĂ©cutive de La Poste outre-mer, a reçu le jeunes mardi matin car "câest important pour moi de les rencontrer (les nouvelles recrues - ndlr) leur prĂ©senter lâentreprise, leur dire que nous avions confiance en eux".
Les 44 nouvelles recrues vont ĂȘtre rĂ©parties entre les diffĂ©rents mĂ©tiers de La Poste : la banque postale, le courrier et les colis, les colis Ă lâinternational et le rĂ©seau de distribution du courrier. Elles et ils ont prĂȘtĂ© serment ce mardi matin devant les officiels et leurs futurs collĂšgues avant de signer leur contrat.
Laurine Dubard est ancien contrat de professionnalisation Ă La Poste. Aujourdâhui, elle va signer son CDI dans le service ressources humaines au sein de lâentreprise. Regardez.
Lâobjectif de ces contrats est de dĂ©boucher sur une embauche pĂ©renne. A la RĂ©union, depuis 2014, la Poste a formĂ© plus de 200 jeunes en alternance avant de recruter entre 80 et 90 % dâentre eux par la suite.
lp/www.ipreunion.com