Pour la première fois de son histoire, l’ensemble des syndicats de l’Enseignement Privé Indépendant (ex hors-contrat) appellent à la grève le 5 novembre 2026. Parents ! Lorsque les frais de scolarité augmentent, ces majorations ne profitent pas aux salariés qui prennent en charge vos enfants. (Photo : Richard Bouhet/www.imazpress.com)
Les Organisations Syndicales - Fep-CFDT, SNEPL-CFTC, SNPEFP-CGT, SYNEP CFE-CGC - ont tenté de négocier les salaires minima au niveau de l’inflation (2.4% fin mai selon l’INSEE) dans le cadre des négociations annuelles sur les salaires et les conditions de travail, sans succès.
En 6 mois, les syndicats employeurs, FNEP et UPES, sont passés de 1,2% de revalorisation (équivalant à environ 20 euros brut par mois) à 1.3% (soit une augmentation de 2 euros brut) quand le SMIC est augmenté de 2.41%.
Face à la déloyauté et au manque de sérieux de ces propositions, l’ensemble des syndicats salariés de l’Enseignement Privé Indépendant (ex hors-contrat) appellent à un mouvement de grèves à la rentrée.
Parents ! Quand des enseignants, des personnels administratifs, des surveillants et tous les autres membres des équipes pédagogiques, ne peuvent plus vivre de leur travail, il n’y a pas d’école ou d’enseignement possible.