Au cours d'une conférence de presse centrée sur la question de l'emploi au Port, ce lundi 15 février, le maire de la ville, Olivier Hoarau a estimé qu'il était urgent d'agir pour que les Portois aient la possibilité de travailler dans les entreprises de la ville. (Photo d'archives)
Vous menez cette conférence de presse aujourd'hui pour parler de l'emploi des Portois. En quoi cela vous préoccupe à l'heure actuelle?
Nous sommes sur un secteur Ă©conomique trĂšs dense, trĂšs dĂ©veloppĂ©. Malheureusement, le Port possĂšde un taux de chomage Ă©levĂ©. Lâurgence de notre action est de corriger cela et de faire en sorte que les Portois participent aux emplois qui se crĂ©ent sur leur territoire et donc quâils travaillent au Port.
Le fait est qu'actuellement, on constate qu'un peu plus de 13 000 personnes viennent travailler au Port alors qu'elles n'y habitent pas et que, en parallĂšle, seulement 7 000 Portois travaillent dans les entreprises portoises. Pour moi il y a un problĂšme. Si on nâavait pas autant de demandeurs dâemplois au Port ça ne mâaurait pas posĂ© de problĂšme mais le taux de chĂŽmage atteint presque les 60%, avec une majoritĂ© de jeunes qui ne travaillent pas, et ça mâinquiĂšte. Il faut absolument faire en sorte de renverser la tendance.
De quelle façon espérez-vous améliorer la situation?
Il ne s'agit pas dâempĂȘcher les autres de venir travailler, au contraire, mais il faut dĂ©terminer quelle est aussi la part dâemplois pour les Portois. S'il faut travailler sur la qualification nous le ferons, si nous devons travailler sur la mise en rĂ©seau, lĂ aussi ce sera le cas Ă travers les diffĂ©rents ateliers quâon va mettre en place et auxquels participent beaucoup dâentreprises.
Lâentreprise nâest pas seulement un acteur qui recrute et qui produit, câest aussi un acteur social. Je veux que son implication sur le territoire du port profite aux Portois, qu'il y ait des impacts derriĂšre en terme de crĂ©ation de richesse, de parcours et dâinsertion des jeunes et des moins jeunes.
Vous avez Ă©voquĂ© la sĂ©grĂ©gation Ă lâadresse. Pouvez-vous expliquer en quoi cela consiste?
C'est un phĂ©nomĂšne que nous avons identifiĂ© sur la base des tĂ©moignages de beaucoup de jeune qui nous disent : âM. le Maire, j'ai fait plein de CV, j'en ai dĂ©posĂ© partout, mais quand le recruteur voit que j'habite au Port, mon CV nâest jamais selectionnĂ©, je suis obligĂ© de faire semblant que jâhabite dans une autre commune pour avoir un entretienâ. Ca, pour moi, câest dramatique et câest lâobjectif de notre travail. Quand on habite au Port, on a toutes les chances de rĂ©ussir, Ă qualifications et diplĂŽmes Ă©gaux, sur un mĂ©tier proposĂ© sur notre territoire.
Qui sont les partenaires de ce projet?
Toutes les entreprises. Comme on a plus de 2 000 entreprises installĂ©es, on travaille en terme de reprĂ©sentation par filiĂšre, par mĂ©tier. Plus de 130 entreprises participent aux diffĂ©rents ateliers pour pouvoir nous dire quelles sont les problĂ©matiques, sur quoi agir, comment mettre en rĂ©seau, quâest-ce quâon attend. Ce qui ressort de ces premiers ateliers, câest quâon a des entreprises qui nous disent qu'elles ont des difficultĂ©s Ă embaucher. Je suis Ă la fois sidĂ©rĂ© et rassurĂ© parce que le travail quâon mĂšne aura certainement et surement des rĂ©ponses pour nos jeunes demandeurs dâemploi au Port.
DerniĂšre question : pour quelles raisons selon vous, faut-il embaucher un jeune Portois?
Parce quâil est tout aussi performant quâun autre. Le jeune Portois a sa place dans la sociĂ©tĂ©, dans le dĂ©veloppement de cette merveilleuse Ăźle. Si le Port est un poumon Ă©conomique de lâĂźle, il faut que ce poumons lĂ soit en bonne santĂ© avec les jeunes du de la ville.
www.ipreunion.com
Pourtant quand vous recevez une proposition de collaboration afin d'améliorer la vie de la jeunesse de votre ville vous la refuser sans poser plus de question que ça. Pour résumer la jeunesse n'intéresse le maire que quand cela donne du grain à moudre aux journalistes. Conférence de presse inutile et blabla inutile.
OtĂ© Olivier, il a des jours oĂč vous faites vraiment pitiĂ©! Les mesures que votre municipalitĂ© a engagĂ© ne portent pas leur fruit, cependant vous n'ĂȘtes pas obligĂ© de faire dans le clivage exagĂ©rĂ©! La RĂ©union, faisant partie de l'UE, pourrait tout aussi bien recevoir des travailleurs Anglais, Belges, Polonais, Lestonien sans que vous n'ayez de remarque Ă faire! La faute Ă qui si la population du Port est sous-embauchĂ©e dans sa ville?
Ăa date ni d'aujourd'hui ni d'hier Monsieur Le Maire. Par contre avant de faire la leçon aux entreprises, il faut d'abord savoir l'appliquer Ă soit. Quand on voit quâaprĂšs une formation diplĂŽmante Ă bac +5 on vient proposer nos services auprĂšs de la collectivitĂ© pour pouvoir faire avancer notre ville et se voir refouler parce qu'on correspond pas Ă l'image du partie ou pas assez "pistonner" pour pouvoir y travailler. Je pense qu'il y a de quoi Ă ĂȘtre indigner par de tel propos qui sont incohĂ©rentes avec vos discours. Certes la mairie n'est pas une terre d'accueil pour les naufragĂ©s du systĂšme Ă©conomique mais il peut tout du moins montrer la voie aux entreprises malgrĂ© que le climat Ă©conomique du moment nâenthousiasme pas grand monde Ă l'embauche. De plus, il faudrait avoir tous les donnĂ©es sur lequel vous avez obtenu ce chiffre parce que si vous dites que 13 000 personnes viennent travailler au Port alors qu'ils n'y habitent pas. Il faudrait savoir la part d'ancien Portois qui ont due quitter la ville par rapport au climat d'insĂ©curitĂ© qui rĂšgne. Certes peut ĂȘtre qu'il y a moins dĂ©linquance mais les crimes deviennent de plus en plus violent. Evidemment, vous pourriez dire que ce n'est pas un cas insulaire Ă la ville du Port mais un phĂ©nomĂšne de sociĂ©tĂ© mais Ă un moment donnĂ© il faudrait penser Ă (rĂ©)agir et cela va de soit pour tous les politiciens. Tous ça pour dire que ces propos sonnent creux et que c'est utopique de croire que de telles idĂ©es peuvent ĂȘtre appliquer.
Dites merci déjà aux entreprises qui sont installés sur votre territoire,parce que sans taxe nous n'auriez rien comme budget! Merci à tous ces travailleurs qui le midi font tourner les resto et bars!
Ah bon?! On a des chiffres maintenant sur le recensement? Pourtant la campagne commence Ă peine! Comment il a fait pour avoir de l'avance sur l'Insee?
Oui et alors ! il a qu'à demander l'indépendance du Port, créer une frontiÚre et des contrÎles à l'immigration sauvage.....mort de rire et çà ce dit responsable....................
Encore un politicien qui nous prends pour des couillons... Depuis combien de temps il est Ă©lu celui la ? Et il decouvre ca maintenant vous voulez creer des emplois pour les Portois mais monsieur au lieu de payer en heures sup pendant leurs heures de travaĂź certains de vos agents de la mairie pour le recensement en 2015 vous auriez dĂ» embaucher des jeunes portois demandeur d'emploi et oui monsieur tout ce sait au port et ca vois ne pouvez le nier !!!
Mr Le Maire Ă raison la plupart des gens qui viennent travailler dans les entreprises viennent ailleurs mais pas du port comme dit un jeune portois souvent quand on fait les demandes si les entreprises regardent sur les CV qu'ont viennent du port on ne nous donne pas du boulot et ça c'est vrai ce fut un temps mĂȘme les Ă©lĂšves du collĂšge ou du lyçée quand ils vont chercher un stage Ă faire en entreprise on les refuse parce qu'ils viennent du port ce serait bien que les entreprises embauchent les gens qui habite au port avant de prendre ceux qui viennent d'ailleurs et que Mr Le Maire pourrait voir ses entreprises pour trouver des solutions pour les jeunes et mĂȘme les moins jeunes c'est Ă dire des femmes et des hommes Ă partir de 40 ans et plus se serait une bonne chose
MR sa existe depuis belle lurette vous apprenez a personne
vous étiez a coté de tous ses élus avant non que se soit PCR OU EX PCR ou encore PLR il y a qui ses sont gaver
ou encore les place snobe avec gros salaire était que les membre de votre partie tandis que nous c était le balai ou la débroussailleuse