Ce mardi 3 mars 2026, la direction de l'Agence régionale de santé (ARS) a reçu plusieurs représentants des salariés du privé dans le secteur de la santé. Les représentants des travailleurs voulaient connaître les raisons d'"une situation différenciée entre les salariés du secteur privé de la santé à La Réunion et ceux des établissements publics". Ils ont indiqué n'avoir pas obtenu de réponse de la part de la direction de l'ARS. La CFTC Santé annonce qu'une grève va avoir lieu. La date n'a pas encore été précisée (Photo sly/www.imazpress.com)
"L'ARS ne peut rien faire pour nous", peste Rudolphe Dain, référent des cliniques privées - CFTC Réunion. "Ils ont expliqué ne pas pouvoir allouer d'enveloppe pour les salariés", dit-il.
Une parole que le syndicaliste et les autres membres des différentes cliniques privées de La Réunion, (telles que la Clinique des Orchidées, le groupe Les Flamboyant, la clinique Durieux…) ne comprennent pas.
Face à cette absence de solution, "nous avons voté avec la délégation pour mobiliser l'ensemble des cliniques privées de La Réunion. Nous ferons grève", dit-il, sans préciser encore la date.
" Les salariés ne sont rien du tout pour le gouvernement et les directions. Il y a urgence à agir. On ne peut pas nous laisser comme ça."
- Les salariés du secteur privé de la santé en souffrance -
Le référent des cliniques privées - CFTC Réunion explique qu'il existe près de 1.200 de salaire de différence. "Par exemple nous n'avons pas le doit à la prime de vie chère, pas de prime Ségur", dit-il.
Il poursuit : "le public et le privé n'ont pas les mêmes conventions. Le public est plus avantageux". Écoutez.
"On ne nous donne rien. On préfère plutôt laisser les salariés en souffrance plutôt que de leur alloue une égalité de traitement", s'indigne Rudolphe Dain.
"Il y a un important turn-over, des dépressions. Tout le monde part dans le public" et forcément il y a moins d'effectifs avec pourtant des horaires similaires au public. Des journées, des nuits, des jours fériés, des week-end travaillés…
"Nous travaillons plus pour gagner moins", résume Jérôme Rigaud, représentant de la Clinique des Orchidées.
Si le salarié est "fatigué" par cette situation et par le fait "de devoir travailler pour compenser", Jérôme Rigaud l'assure, "les soins sont toujours présents et la qualité reste la même, voire est mieux".
- La ministre de la Santé reconnaît des écarts de rémunération entre public et privé -
Pourtant, dans le courrier de la ministre en date du 13 novembre 2025, qu'a pu consulter Imaz Press, Stéphanie Rist reconnaît les écarts de rémunération persistants avec le secteur public.
Elle écrit , "Je mesure pleinement l'engagement des soignants et personnels de santé du territoire, qui concourent chaque jour à la continuité et à la qualité des soins au service des Réunionnais".
"Les questions de reconnaissance et d'attractivité de ces métiers, dans le contexte économique et social spécifique de l'île, font partie des priorités du ministère", poursuit-elle.
Les syndicats demandent de trouver des solutions urgentes. "C'est salaire égal, travail égal".
ma.m/www.imazpress.com/[email protected]
Il faut revenir au système instauré par Gengis Khan la méritocratie et s'extraire de la kakistocratie pas seulement dans la fonction publique. Les concours sont une solution, si on ne confond pas la connaissance et la compétence inhérente au poste. Redonner un blason au non ÉGALITÉ dans le travail sans omettre les retraites en justifiant les augmentations de salaire, les avantages, à la capacité à prendre des bonnes décisions. L'outre mer n'est pas un placard pour les incompétents de l'hexagone..
Ils ont totalement raison de réclamer d'être payé à travail égal salaire égal comme dans le secteur public.
C'est effectivement à leurs patrons qu'il faut réclamer cela.
De l'argent il y en a dans leurs caisses, mais il va ailleurs que pour augmenter les salaires.
Il va aux patrons et aux actionnaires et il est aussi utilisé par eux pour racheter d'autres entreprises comme c'est le cas avec Clinifutur qui se retrouve être le premier actionnaire d'Air austral (quel rapport sur le plan du travail fourni ?), et il faut le rappeler avec le soutien actif de la présidente du conseil régional et de son équipe (au nom du "patriotisme économique réunionnais" !).
Les profits réalisés le sont grâce au travail des salariés. ils doivent avant tout servir à améliorer leur sort !
heu les gars vous travaillez dans ... le privé... adressez vous à vos patrons "deleflie durieux..." et non à l'ARS !!!
le ti vendère du centre ville ... travaille peut être plus qu'un cat.c du public et il touche juste un smic et il ne va pas ce plaindre.
Eh bien ils devraient se plaindre ! C’est vrai que ne rien faire et de subir comme des gentils petits moutons c’est bien mieux ! D’ailleurs c’est en acceptant ces inégalités que nos directeurs ne bougeront pas . C’est absolument inadmissible de faire le même travail et d’être payer un smic de moins ! Mais vous vous rendez compte de ce que vous dites sérieusement ? Réfléchissez avant de parler et si vous ne vous sentez pas concerné alors ne dites rien c’est encore mieux. Les droits auxquels vous pouvez bénéficier aujourd’hui ont été obtenus en se battant, en grévant et non pas en faisant le dos rond. Alors oui ils ont le droit de se battre pour avoir de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail.
@ hoooo la pleureuse donnère de leçons !!!
va travailler "dans le vrai privé" avec un bon patron .. et va revendiquer ... la porte est grande et il a une pile de cv sur son bureau !!! ça c'est la vrai vie !!!
La vraie vie c’est ouvrir les yeux et ne pas se laisser faire! Tout ce qui est dit c’est la vérité que vous l’acceptiez ou non. Et depuis quand y a un vrai et un faux privé ? Faut arrêter de dire des choses qui n’ont aucun sens. La vraie vie c’est cesser de tout accepter sous prétexte qu’il y a mieux ailleurs ou qu’on est pas irremplaçable. Nous sommes humains et nous avons tous de la valeur. Et si tout le monde était comme vous on serait encore sûrement tous des esclaves 🙄
Sur ce, bonne continuation car je ne répondrai plus à vos commentaires inutiles et sans fondement. D’ailleurs je n’aurais jamais dû me rabaisser à le faire dès le départ sachant très bien que les personnes telles que vous êtes fermées à tout débat et à tout changement. Restez dans votre petite vie bien tranquille et surtout ne bougez pas de votre petit (ou grand) confort hein ! 😂😘