Maxime Gauvin,44 ans, référent technicien à la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) a entamé ce mardi 8 novembre 2005 une grève de la faim. Sa décision est motivée par l'annonce de la direction d'une mise à pied de sept jours.
Cette mise à pied est envisagée par la direction dans le cadre d'une procédure disciplinaire engagée contre le salarié pour de supposées fautes professionnelles. Le conseil disciplinaire de la CAF doit se réunir à cet effet le mardi 15 novembre. Maxime Gauvin, qui est soutenu dans sa démarche par la CFDT, estime qu'il est victime d'une injustice.Joé Bédié de la CFDT explique qu'un entretien préalable s'est déroulé le 2 novembre 2005 et qu'à l'unanimité, "tous les délégués du personnel, même les plus frileux, ont demandé à la direction de ne pas retenir de sanction disciplinaire à l'encontre du camarade Gauvin". Toutefois, le gréviste a pris connaissance de cette mise à pied le lundi 7 novembre 2005 par un courrier recommandé, d'où son mouvement de grève entamé à 11h30 ce mardi. La direction de la CAF a invité Maxime Gauvin, à arrêter son mouvement et à attendre sereinement le conseil disciplinaire du 15 novembre. Le gréviste a refusé.
"Injustices flagrantes"
Dans un communiqué, la CFDT souligne que "toute cette affaire repose sur des injustices flagrantes". Maxime Gauvin a, selon le syndicat, exercé son métier avec un "dévouement exemplaire" depuis 22 ans. Les choses se seraient gâtées, il y a un an, suite à l'accumulation de poussière sur une imprimante. Une procédure disciplinaire avait alors été entamée, mais n'aurait pas eu de suite. Selon la CFDT, depuis cet incident, Maxime Gauvin subit "un harcèlement moral permanent, n'importe quel motif étant prétexte à sanction". Le syndicat lance un appel à soutenir le gréviste. Maxime Gauvin entend continuer sa grève de la faim ce mercredi.
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