Une partie des salariés de Solar Réunion, fabricant de chauffe-eaux solaires, est en grève depuis le mardi 24 septembre 2013. Installés devant l'usine du groupe, Zac 2000 au Port, les grévistes réclament une revalorisation salariale de l'ordre de 20% ainsi qu'une prime d'ancienneté. Aucune réunion n'est, pour le moment, programmée avec la direction. Les salariés ont sollicité l'intervention de l'inspection du travail.
Selon Freddy Acadile, un des salariés du groupe Dijoux, l’affaire trouve son origine lors des dernières élections professionnelles, au début du mois de septembre. "La direction, qui ne voulait pas voir l’élection de la CGTR, a mis la pression en donnant une prime et une augmentation aux employés qui se rangeaient de son côté, excepté ceux qui se sont syndiqués", avance-t-il.
En grève depuis le 24 septembre, ce dernier souligne ne "réclamer que ce qui nous est dû". Les grévistes demandent donc une augmentation de salaire de 200 à 250 euros net et une prime d’ancienneté. Ils contestent également la mise à pied de trois de leurs collègues. Et ce, au motif "d’absences injustifiées", note Freddy Acadile.
Le salarié déplore, par ailleurs, qu’aucune réunion n’a eu lieu avec la direction depuis le début du conflit. "Mais, nous ne lâcherons pas et sommes prêts à tenir un mois, voire deux, tant qu’il n’y aura pas de discussions", termine Freddy Acadile.
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Moi j'encourage ces personnes à continuer,
car y en marre du harcèlement, de la surcharge de travail pour un salaire de merde, du stress et j'en passe. ces patrons y veut remplir zot poche pendant que le petit lé obligé ral le diable par la queue. tenir ensemble et largue pas.
C'est grace à ces petits smicar que les patrons peuvent réaliser leur gros chiffres d'affaires,comme le créole dit:"un main i lave l'autre".Tant qu'ils n'auront pas compris ce dicton,ils ne pourront jamais dire qu'il sont de bon patron.
J'encourage ce mouvement,il faut que ces genres de dirigeants arrêtent de prendre ses employés pour des vaches à lait,l'esclavage est terminé!