Ce lundi 17 mars 2025, la grève se poursuit au sein du Groupe Les Flamboyants. Devant le siège social du Port, une cinquantaine de salariés dénoncent "l'absence d'échange avec la direction". En grève illimitée depuis jeudi 13 mars 2025, les personnels techniques se mobilisent contre "des conditions de travail difficile et un "manque de reconnaissance". De son côté, la direction du groupe précise que "le dialogue reste ouvert". Une nouvelle rencontre est prévue mercredi entre syndicats et direction (Photo : rb/www.imazpress.com)
"La grève continue", indique Rudolphe Dain de la CFTC Santé sociaux Réunion-Mayotte.
"La direction n'a pas souhaité nous recevoir et donc aujourd'hui on va mettre un coup de pression pour être reçu et forcer le passage avec les quatre syndicats pour pouvoir entrer au siège", ajoute le syndicaliste. Regardez.
Dans ce contexte l'intersyndicale demande la revalorisation des salaires. "Il y a des cliniques qui se construisent mais nous nos salaires n'augmentent pas. On est au Smic sur les métiers support", expliquait ce jeudi Rudolphe Dain. Les grévistes souhaitent une "revalorisation salariale en cohérence avec l'évolution des paiements des actes médicaux (de 0,3 à 4,3 suite à la grève de 2024), comme pour le secteur public".
Les salariés réclament également "un vrai 13ème mois et l'augmentation des primes de week-ends et jours fériés, essentielles pour valoriser l'engagement des salariés".
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- La direction évoque un mouvement inattendu dans un contexte particulier -
Pour la direction, "ce mouvement qui intervient dans un contexte particulier est inattendu", expliquait ce jeudi la directrice générale, Aude d'Abbadie, interrogée par Imaz Press
Inattendu "car on a un dialogue social continu depuis 30 ans avec les syndicats, les salariés", a-t-elle affirmé. Les syndicats déplorent eux "des courriers envoyés en juillet 2024 pour demander l'application d'une convention collective mais sans être convoqués pour discuter de tout cela".
"S'ils demandent à être reçus, la porte est ouverte, il n'y a pas de blocage."
"Les Négociations annuelles obligatoires (NAO 2024) ont été conclues à l’unanimité le 30 décembre 2024, actant des avancées concrètes (primes allant jusqu'à 900 euros, aide à la reconnaissance RQTH, ticket restaurant...) pour nos collaborateurs malgré un contexte économique tendu pour l’ensemble du secteur", précise-t-elle.
"Après on entend les revendications mais nous sommes dans un contexte social à prendre en compte et en fait notre groupe spécialisé en psychiatrie et en rééducation a été soumis à des réformes de financements avec des baisses de recettes très importantes", précise Aude d'Abbadie.
"Le groupe est dans une situation financière compliquée donc nous n'avons pas beaucoup de marge de manœuvre."
- La continuité des soins assurée -
Face aux défis grandissants du financement des établissements de santé, "nous réaffirmons notre détermination à porter un dialogue constructif avec l’ensemble des parties prenantes, y compris les décideurs publics, pour préserver des conditions de travail vertueuses et garantir un service de qualité pour nos patients", précise la direction.
Le groupe qui souhaite rassurer. "Nous tenons à informer et rassurer nos patients, collaborateurs et partenaires : le 13 mars
2025, comme chaque jour, la continuité des soins sera assurée. Nous réaffirmons notre engagement à garantir, sans interruption, la prise en charge des patients au sein de nos cliniques Les Tamarins et Les Flamboyants."
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Pour la première fois Prime de partage de à valeur ou prime macron reçu fin 2024.... selon l'ancienneté. La reconnaissance RQTH ne concerne qu'un très faible nombre de salariés.Et pour les tickets restaurant je n'en ai jamais eu connaissance.