À la suite de mon courrier adressé au Ministère de la Santé concernant les écarts de rémunération persistants entre les personnels des établissements publics et ceux des cliniques privées à La Réunion, j’ai reçu une réponse officielle de Madame Stéphanie Rist, Ministre déléguée à la Santé, datée du 13 novembre 2025 (Photo : www.imazpress.com)
Dans ce courrier, la Ministre reconnaît pleinement :
- l’engagement quotidien des soignants et personnels de santé réunionnais ;
- les difficultés liées à l’application de la convention collective dans le secteur privé ;
- la nécessité d’un examen approfondi par l’Agence Régionale de Santé de La Réunion, saisie officiellement du dossier.
Cette réponse confirme l’importance des problématiques soulevées, déjà anciennes dans le secteur. Le 14 novembre 2000, la Cour d’appel de Saint-Denis de La Réunion avait déjà condamné le groupe sur des faits similaires liés au non-respect des dispositions conventionnelles, démontrant que ces manquements ne sont pas nouveaux.
Aujourd’hui encore, plus de 300 salariés réunionnais du groupe Runésens (ex-groupe Les Flamboyants) demeurent privés de l’application complète de leurs droits conventionnels. Aucune reconnaissance suffisante n’est apportée aux travailleurs locaux, pourtant essentiels au fonctionnement des établissements.
Nous demandons :
- la reconnaissance immédiate et complète des droits des salariés réunionnais selon la convention collective,
- l’égalité de traitement pour tous, sans retard, discrimination ni interprétation locale,
- l’application rigoureuse des engagements nationaux au niveau territorial.
Face à une situation qui perdure depuis plus de deux décennies, nous appelons l’ensemble des responsables concernés à agir rapidement pour rétablir les droits légitimes des personnels de santé de l’île.