Dans un rapport publié le 9 septembre, la Cour des comptes cultive comme d'habitude son obsession anti-fonctionnaires en demandant aux agents de l'Etat et de la fonction publique toujours plus de " productivité " et d'austérité salariale.
Alors qu'elle constate pourtant clairement que sur la période 2003-2013, les rémunérations de la fonction publique ont évolué nettement moins que dans le secteur privé et que le ralentissement de la masse salariale est particulièrement prononcé depuis 2011, la Cour des comptes estime malgré tout que les économies actuelles faites sur la masse salariale de l'Etat sont insuffisantes et elle invite à une économie supplémentaire de 450 millions d'euros par an ! Elle prétend aussi étendre ces restrictions aux versants territorial et hospitalier.
Alors qu'il avoue mal connaître la situation, ce rapport propose à la fois d'augmenter le temps de travail et de mettre les personnels toujours plus en concurrence les uns vis-à-vis des autres. Certaines propositions, si elles étaient appliquées, aggraveraient mêmes les inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes.
La Cour des comptes, aveuglée par sa vision uniquement comptable des dépenses, ne souligne ni ne mesure jamais le rôle de la Fonction publique dans la société. Pour la FSU, les économies imposées sans relâche à la fonction publique renforcent l'enfoncement du pays dans la crise et le désespoir d'une partie croissante de la population.
La Cour des comptes serait sans doute mieux inspirée, plutôt que de passer son temps à réfléchir aux moyens d'appauvrir encore ce qui n'est déjà plus très riche, de réfléchir aux moyens d'accroître significativement les recettes en dirigeant notamment ses feux sur les fraudes fiscales et l'évasion fiscale qui gangrènent le budget de l’État et son action.
Pour la FSU, il est plus que jamais indispensable d'avoir une fonction publique qui réponde aux besoins, et cela passe par les recrutements nécessaires et une politique salariale en rupture avec celle conduite ces dernières années.
La FSU invite les personnels à se saisir de la votation pour les salaires et l’emploi qu'elle organise conjointement avec le CGT, Solidaires et la FA-FP, du 21 septembre au 3 octobre dans les établissements et services. Elle les invite également à se mobiliser lors de la journée interprofessionnelle du 8 octobre en participant à la manifestation prévue ce jour-là au départ du Petit marché jusqu'à la préfecture de Saint-Denis.
Marie-Hélène Dor, Christian Picard
Secrétaires départementaux FSU Réunion