Ce vendredi 30 octobre 2026, la FSU Réunion a annoncé déposer des préavis de grève pour chaque journée, du 5 au 30 novembre 2026, de 00h00 à 24h, couvrant l’ensemble des agent·es de la fonction publique territoriale. Ce préavis devra permettre aux personnels de participer aux mobilisations qui seront organisées sur le territoire pour atteindre ces revendications. Nous publions ci-dessous le communiqué (Photo : Richard Bouhet/www.imazpress.com)
Les revendications de la jeunesse mobilisée pour son avenir depuis plus d’un mois a agrégé les colères et le revendications d’une large part de la population contre la vie chère et pour les salaires. La participation massive aux manifestations se déroulant le samedi, malgré la politique repressive du gouvernement, est le signe qu’un profond changement de politique, en faveur des travailleuses et travailleurs et des plus précaires, est nécessaire.
- Des annonces budgétaires pas à la hauteur des enjeux pour la FSU -
La FSU Territoriale considère que les premières annonces budgétaires du gouvernement ne sont pas à la hauteur des enjeux de la période. Les 54 milliards d’euros de coupes budgétaires annoncées s’apparentent à un véritable jeu de massacre social. Les annonces du Premier ministre sont en effet scandaleuses : désindexation des retraites, gel des APL, non cumul de l’AAH et de l’ASS... Il s’agit encore une fois d’épargner les plus riches et taper sur le plus grand nombre.
Pour la Fonction publique, l’annonce du gel du point d’indice pour 2027, après le durcissement des contrôles des arrêts maladie et les restrictions concernant les autorisations spéciales d’absence, s’apparente à une nouvelle provocation, alors que l’absence de revalorisation salariale a conduit plus de 850 000 agent.e.s, principalement dans la fonction publique territoriale, à voir leur traitement indiciaire passer sous le salaire minimum depuis le 1er juin et l’augmentation automatique du SMIC.
Affaiblir le service public et la protection sociale touche particulièrement les femmes, majoritaires dans la fonction publique et plus exposées à la précarité.
- Une journée de grève le 5 novembre -
Dans ce contexte, la journée de grève du 5 novembre revêt une importance particulière, à la fois pour mettre la pression sur le gouvernement, prendre le relais des mobilisations de la jeunesse et poser les bases d’un mouvement qui s’inscrit dans la durée. Il s’agit aussi de soutenir les luttes locales dans les collectivités, où il est nécessaire de continuer à mettre la pression sur les employeurs afin de revaloriser les salaires, notamment par le biais du régime indemnitaire, et d’améliorer les conditions de travail.
La FSU Territoriale réaffirme ses revendications :
- La revalorisation de 20% de la valeur du point d’indice
- L’octroi de 80 points d’indice à tous les échelons
- Un plan de déprécarisation pour sécuriser l’emploi des 25% d’agent.e.s sous contrat
- L’abrogation du jour de carence et des mesures attaquant les arrêts maladie et le temps partiel thérapeutique
- Des recrutements à la hauteur des besoins de la population et des enjeux de transition écologiques
Il est impératif que les débats budgétaires pour 2027 intègrent ces priorités. Après la ponction de 5 milliards d’euros du budget 2026, les collectivités doivent avoir les moyens d’agir et les agent.e.s de la fonction publique doivent enfin obtenir la reconnaissance salariale qui leur est due.
C’est pourquoi la FSU Territoriale appelle les agent.e.s à se mobiliser, à participer massivement à la journée de grève et de manifestation 5 novembre et à envisager les suites qui pourront être données à cette journée.