Les salariés de la BNP sont en grève illimitée depuis jeudi 31 mars 2016. Pendant la rencontre entre la direction et les syndicats, ce lundi 4 avril à 14h, deux propositions ont été faites par la direction : une augmentation annuelle pérenne de 150 euros bruts accompagnée d'une prime annuelle de 550 euros bruts, ou une prime annuelle de 750 euros, avec prise en charge d'un jour et demi de grève. Après plusieurs suspensions de séance, les négociations ont pris fin à 18h, sans qu'un accord n'ait pu être trouvé.
Aux alentours de 16h, "les débats dégénèrent, les tables ont été soulevées", rapporte la CFDT. A 18 heures, la direction et les partenaires sociaux se sont séparés sans tomber d'accord. "La direction reste sur sa proposition de début de séance et veut remettre les débats à jeudi. Elle demande une révision de la proposition de l'intersyndicale", indique la CFDT, après la suspension de la séance. "Pour le moment nous allons donc revoir nos revendications pour faire une nouvelle proposition, mas en attendant, la grève se poursuit".
Pour rappel, 95% des 280 salariés sont en grève depuis lundi 4 avril, pour demander "une augmentation pérenne mensuelle de 100 € par mois, une prime annuelle de 2000 €, le paiement des jours de gréve et le renoncement du directeur général à son augmentation de 26% portant ses revenus à 3 600 000 €".