"Il n'y aura pas de baisse de salaire dans la commune de Saint-Louis et dans les autres collectivités. Les employés communaux peuvent dormir sur leurs deux oreilles", a déclaré, ce mardi 22 juin 2010, Johnny Imara, secrétaire départemental de le SAFPTR (syndicat autonome de la fonction publique territoriale). Le tribunal administratif a en effet prononcé la suspension de la décision de la ville sudiste de diminuer de 5% les salaires de ses employés. L'instance administrative justifie sa position en raison de "l'irrégularité de la procédure" et émet un "doute sérieux sur la légalité de cette décision". La délégation de quatre membres de la SAFPTR est donc ressortie soulagée. À noter qu'aucun élu ne se trouvait sur place.
Pour rappel, le 12 mai dernier, le conseil municipal de Saint-Louis avait voté par 29 voix pour et 8 contre une baisse de salaire de 5% des agents à temps plein en réduisant "arbitrairement" leur temps de travail. Cette diminution des appointements a été décidée en raison des difficultés financières de la commune saint-louisienne avait expliqué Claude Hoarau, maire de Saint-Louis.Par ailleurs, cette même décision sera présentée ce jeudi 24 juin 2010 devant une commission administrative paritaire. Commission qui sera boycottée par le SAFPTR.
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