Tribune libre de Frédéric Maillot

Nomination à la Direction de la CGSS de La Réunion

  • Publié le 30 juin 2026 à 15:02
  • Actualisé le 30 juin 2026 à 15:07
frédéric maillot

Le Conseil d’administration de la CGSS de La Réunion a validé la nomination de M. Jean- Xavier Bello, malgré un bilan contesté à la Direction de la CGSS de Guyane. Dès que j’ai eu connaissance des enjeux de ce recrutement sensible, j’ai alerté le Conseil d’administration sur la nécessité de promouvoir une compétence réunionnaise. Paris et le Conseil d’administration, minoritaires à 9 voix POUR et 14 voix CONTRE, en ont décidé autrement. Une validation certes conforme au statut des deux tiers, mais qui témoigne d’un déficit démocratique et rejet de cette candidature. (Photo d'illustration Stephan Laï-Yu/www.imazpress.com)

Au-delà de cette nomination, La Réunion ne saurait être un territoire-tremplin pour des gestionnaires en difficulté, promus à Paris, au mépris de toutes les exigences de performance et de qualité requises pour la mise en œuvre d’un dialogue social. À la CGSS de Guyane, les indicateurs de gestion de ce nouveau directeur sont au rouge. Les organisations syndicales y relèvent notamment des manquements dans le pilotage et la gestion du dialogue social.

Cette décision, qui consiste à valider un "choix" parmi un seul candidat, n’en est pas un. Il s’agit d’un choix imposé, selon des critères contestables.

Elle relève de méthodes d’un autre temps, où la colonie imposait depuis Paris ses gouverneurs. Une fois de plus Paris nous impose un choix non réunionnais, un choix qui ne traduit pas le vote d’une instance démocratique : celle du Conseil d’Administration de la CGSS ! Si cette nomination a été décidée par Paris c’est donc à Paris qu’il faudra corriger cette injustice qui pénalise trop souvent les profils réunionnais.

Je m’attèlerai donc à travers une nouvelle proposition de loi à faire évoluer ces règles de nomination qui désavantagent trop souvent nos forces vives locales.

Je continuerai à m’opposer à ces pratiques afin qu’à compétence égale, nos talents réunionnais soient privilégiés, un signal d’espoir pour notre jeunesse en formation et pour l’accès de nos cadres à des postes de haute direction.

 

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3 Commentaires
GOVINDIN
GOVINDIN
2 semaines

Soutient total. Pourquoi pas une pétition si c'est possible dans ce cas ??

MARIMAR
MARIMAR
2 semaines

C'est à très peu de choses près ce que pense la majorité des Réunionnais, nous sommes encore au temps colonies.
Nos jeunes doivent partir et d'autres arrivent, posent leurs valises et ne repartent jamais.
Comment voulez-vous que nos jeunes puissent regagner leur île natale après.
J'ai rêvé et pas qu'une fois d'être Corse ou canaque.
Les Réunionnais se laissent trop faire et le syndrome de la goyave de France a la vie dure.
Ça sent encore la Creuse et le Bumidom.

Il nous faudrait plus de politiciens sans œillères qui se pencheraient sur tous les problèmes qu'engendrent ce flot continu de nouveaux arrivants alors que les compétences existent sur place.
Et kan i arrive i sava pu...
Au vu du changement climatique une grande réflexion s'impose car nos ressources en eau ne sont pas inépuisables et on ne pourra pas continuer à bétonner et bitumer.
Et je ne parle même plus de la surexploitation touristique (un autre sujet de débat"

Lecteur libre
Lecteur libre
2 semaines

Bonjour,

Au dela des mots, des discours, des notes qui sortent depuis cette semaine pour la population réunionnaisses. Quels sont les actes que nous pouvons mettre en place et notre pouvoir démocratique réelement à faire bouger les choses ?

Encore une fois, ne nous donner pas l'espoir mais remettez le pouvoir aux réunnionnais d'qvoir le choix.

Nous devons nous sentir libre, et avoir une égalité réel. Pas un jeux, sur lequel on connait déja les gagnants.