Le Port : une convention pour le maintien de l'emploi des personnes en situation d'handicap

Ce lundi 7 octobre 2024, au Port, Olivier Hoarau, maire de la commune, et Séverine Baudoin, directrice adjointe du fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), ont signé la prolongation d’une convention de trois ans destinée à cofinancer des mesures en faveur de l’insertion professionnelle et du maintien de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous publions le communiqué ci-dessous (Photo: Le Port)

Pour rappel, depuis 2015, la collectivité met en place une politique dynamique d'inclusion durable avec pour objectifs de :

- Garantir à chacun l'accès à un emploi dans un environnement inclusif et bienveillant ;
- Offrir un accompagnement personnalisé qui répond aux besoins spécifiques des personnes concernées ;
– Lutter contre toutes les formes de discrimination.

En 2021, la collectivité avait conclu avec le FIPHFP une convention triennale. Dès la première année de cette convention, la ville a effectué un important financement de l’axe "Recrutement" avec des dépenses engagées principalement pour l’apprentissage, les aménagements de poste, l’accompagnement des agents et leur suivi par la médecine du travail et l’aide au déplacement.

La prorogation de cette convention permettra à la ville de finaliser le plan d’actions initial et de bénéficier d’un délai pour évaluer sa politique handicap sur ces trois dernières années. Ce sera aussi l’occasion d’ajuster les financements et le plan d’actions correspondant au renouvellement de la convention.

La ville offre également à de jeunes portois l'opportunité concrète de développer leurs compétences par le biais de l'apprentissage. Pour cette année scolaire 2024/2025, trois nouveaux contrats d’apprentissage RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés) ont ainsi été signés en présence d’élues du conseil municipal, des partenaires et organismes de formation, des tuteurs et des parents des futurs apprentis.

Olivier Hoarau a d’ailleurs souligné : "Pour la collectivité, l’emploi pour tous est une priorité. C’est un choix très fort, une volonté depuis le début de notre mandat, car l’apprentissage ouvre la voie à un emploi pérenne. Il permet de comprendre le métier et la théorie et l’apprenti devient employable rapidement."

Séverine Baudoin, pour compléter : "Je suis heureuse de voir une telle volonté politique, la collectivité est présente, le niveau d’engagement est remarquable. Il y a un beau collectif qui œuvre en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap."

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