Cette semaine, l'Agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) organise un temps de sensibilisation pour la qualité de vie. À La Réunion, des ateliers et des tables rondes aborderont la prévention des risques et maintien en emploi des séniors en entreprise (Photo : sly/www.imazpress.com)
Organisée chaque année par l'Aract Réunion et les Partenaires de la Prévention à La Réunion, la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est le rendez-vous régulier de tous ceux qui souhaitent s'informer, débattre et progresser en matière de QVCT.
La semaine s'adresse aux employeurs, salariés, élus du personnel, services RH, manageurs, professionnels de santé au travail et représentants d'organismes d'appui, institutions, partenaires...
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- "Parler du travail, c'est productif" -
Entretenir un dialogue structuré sur le travail réel représente un véritable levier pour agir efficacement sur la QVCT (ex : repérage de dysfonctionnements, régulation de la charge de travail, prévention des risques de prévention suicide...). Mais à ce jour, l’ANACT constate que, faute de temps, de méthode ou d’outils, ce dialogue n’est pas suffisamment, voire pas du tout, animé dans de nombreuses entreprises.
Parler du travail est aussi important que pour les salariés que pour les managers, précise l'Aract. "Le besoin d'organiser un dialogue au travail est nécessaire pour tout le monde", poursuit l'Agence.
Si pour 60% des personnes, il est aisé de dialoguer, selon une étude nationale, d'autres ne savent pas quand -, où et comment aborder la qualité de vie au travail. D'autant que les sujets qui préoccupent chacun sont : la charge et répartition du travail, l'autonomie, le stress, le mal-être, les objectifs et délais fixés et la coopération au sein de l'équipe.
L'Aract accompagne les entreprises sur : comment on s'écoute et on communique ensemble.
- Au programme de cette semaine -
Mardi 17 juin 2025, au Golf du Bassin Bleu, toute la journée
9h : Conférence plénière d’ouverture de la SQVCT sur le thème : parler du travail c’est productif.
11h : Une démarche de dialogue social réussie pour une meilleure prévention de la santé mentale. Avec les Partenaires de la Prévention à La Réunion.
à partir de 13h30 : Serious game : facilitons le dialogue
Introduction : la ludopédagogie, qu’est-ce que c’est ?
6 ateliers en libre accès
1. Dial IA – Aract - Engagez le Dialogue Social sur l'Intelligence Artificielle
2. Egalité professionnelle - Chancegal
3. Risque routier – Asser
4. TMS – CDG
5. Atelier numérique - DEETS : Escape tigre (moustique), Prev en route, Escape game TMS, Pet’ au casque
6. Jeux Anact – Aract (Découverte de la gamme les essentiels, "travail et réalité")
Mercredi 18 juin 2025
L'après-midi : Saint-Denis
14h : Réseaux des consultants RPS : Devenir référent QVCT dans son entreprise : pour améliorer les conditions de travail, améliorer le dialogue social et le dialogue professionnel et préserver la santé mentale des salariés
Jeudi 19 juin 2025
Le matin : Hôtel Le Ness (La Saline-Les-Bains)
9h : Réunion inter- réseaux (hors CSE) : Dialoguons sur le Document Unique d’Évaluation des Risques et son Programme Annuel de Prévention des RIsques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail, avec la DEETS, La CGSS, L'Aract Réunion et SISTBI
L'après-midi :
14h : Parlons des salariés expérimentés, avec l'Aract Réunion et ses invités
• Engager le dialogue social et la négociation
• Maintenir en emploi les séniors
• Lutter contre les stéréotypes
Vendredi 20 juin 2025
L'après-midi : Au Port
12h-15h : évènement avec l'Agefiph Réunion-Mayotte
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