Le Grand Port Maritime de La RĂ©union sâest associĂ© Ă la Maison de lâEmploi du Nord pour renforcer sa politique dâachat socialement responsable. Il souhaite renforcer son rĂŽle de moteur Ă©conomique et social en utilisant sa commande publique comme levier pour favoriser l'insertion et l'emploi. Nous publions le communiquĂ© ci-dessous (photo : Port RĂ©union)
Dans le contexte préoccupant du taux de chÎmage significatif à La Réunion, notamment parmi les jeunes et les personnes en difficulté, le Grand Port Maritime de La Réunion (GPMDLR) souhaite renforcer son rÎle de moteur économique et social en utilisant sa commande publique comme levier pour favoriser l'insertion et l'emploi.
Le vendredi 3 novembre 2023, la rĂ©fĂ©rente ResponsabilitĂ© SociĂ©tale des Entreprises (RSE) du Conseil de Surveillance, Anita Germond et le PrĂ©sident du Directoire, Eric Legrigeois, ont marquĂ© un nouveau jalon dans cette dĂ©marche en signant une convention de partenariat avec la Maison De lâEmploi du Nord (MDEN), reprĂ©sentĂ©e par sa PrĂ©sidente, Brigitte Adame.
Cette collaboration vise à renforcer l'impact sociétal des achats du GPMDLR en favorisant le développement économique, le progrÚs social, et l'insertion des populations les plus vulnérables.
La convention s'inscrit dans le cadre de la loi du 31 juillet 2014 relative Ă lâĂconomie Sociale et Solidaire. Elle prend Ă©galement en compte les dispositions du Code de la Commande Publique, du Plan National des Achats Durables 2022-2025, et de l'appel Ă projets "Augmentation du nombre de facilitateurs et de coordinateurs rĂ©gionaux sur le territoire national - volet social" pour l'annĂ©e 2023.
Concernant les modalitĂ©s de mise en Ćuvre, le GPMDLR s'engage Ă favoriser l'inscription de clauses sociales dans l'ensemble de ses marchĂ©s et Ă soutenir la dĂ©marche d'insertion auprĂšs des entreprises soumissionnaires.
De son cĂŽtĂ©, la MDEN accompagnera les Ă©quipes du GPMDLR dans l'Ă©laboration des cahiers des charges des achats, la mise en Ćuvre des clauses sociales et le suivi des entreprises attributaires des marchĂ©s "clausĂ©s".
Le GPMDLR sâinscrit ainsi pleinement dans le cadre de la charte RSE de lâagence des participations de lâEtat (APE) qui oriente lâaction de nombreux Ă©tablissements publics. Cet engagement dĂ©montre que l'activitĂ© Ă©conomique peut aussi ĂȘtre un catalyseur de l'amĂ©lioration des conditions sociales. Cette collaboration avec la Maison De lâEmploi du Nord tĂ©moigne enfin de la volontĂ© commune de crĂ©er des opportunitĂ©s d'emploi durable tout en contribuant activement au dĂ©veloppement Ă©conomique de La RĂ©union.