Au président Macron, nous profitons de votre visite à La Réunion pour vous exposer trois problèmes graves ici et vous proposer des solutions simples pour les résoudre.
Tout d’abord l’octroi de mer. Plutôt que l’éliminer, ce qui conduirait implacablement à éliminer aussi d’importantes recettes pour nos collectivités, il conviendrait de changer le mode de paiement de cette taxe, l’assiette et certains taux.
Actuellement, l’octroi de mer est un vol commis sur le dos des Réunionnais. Car les importateurs qui paient l’O.M. à la douane calculent leur bénéfice non seulement sur la valeur de la marchandise mais également sur le fret et l’octroi de mer.
Il est interdit de marger en France sur une taxe sauf à La Réunion ! Gardons l’octroi de mer mais que ce soient les clients qui le paient à la caisse des commerces, comme la TVA. Cela se fait avec succès depuis des années au Québec avec la taxe provinciale.
Autre problème majeur pour l’économie réunionnaise : la surrémunération des fonctionnaires. Une injustice criante qui bénéficie depuis des lustres de l’appui de tous les syndicats. Cette mesure qui se justifiait après la Seconde Guerre mondiale pour inciter des enseignants et autres fonctionnaires à s’exiler dans notre île dans le cadre de leur travail n’a plus, à l’heure actuelle, aucune justification.
Il y a de jeunes Réunionnais dûment diplômés capables d’exercer une profession ici et il n’est plus nécessaire de prendre le " Jean-Laborde " ou le " Pierre-Loti " pour se rendre en vacances en métropole. Il faut laisser aux anciens cette surrémunération et ne plus la donner aux nouveaux fonctionnaires. Ce serait justice et moralité.
Concernant le prix des billets d’avion. Un exemple pour vous éclairer. Un billet A/R du 24 octobre au 31 octobre 2019. Paris-Singapour : 874 € / Paris-Hong-Kong : 929 € / Paris-Le Cap : 844 € / Paris- Run : 1 124 € !!! Sur ces distances équivalentes, le kérosène est-il plus cher pour La Réunion ? les hôtesses plus sexy ? les stewards plus beaux ? les plateaux repas plus gastronomiques ? les sièges plus confortables ?
Ne pensez-vous pas que l’avion doit être au service des Réunionnais , de même que la seule desserte de la métropole et des îles vanille au tarif " vol pour tous " le plus juste ?
En souhaitant que ces propositions ne restent pas lettre morte.
Armand Gunet, "Réagissons !" - Gilbert Gérard "Echanges sans frontières"
La fonction publique existe et est encadrée en France (et dans d'autres pays). Les cadres d'emplois, les corps, les filières, les grades, les grilles indiciaires de traitement (les fonctionnaires ne perçoivent pas un salaire, une rémunération, une gratification... un pourboire!), sont applicables dans toute la FP (il en existe 3 : État, Hospitalière, et la plus connue la Territoriale). Concernant le cas particulier (oui, les îles et même le cas de la Guyane diffèrent de la France continentale...) de l'île de La Réunion, ancienne colonie (19 mars 1946 devient sur papier un département - soi-disant comme tous les autres?-), érigé aussi en région (une aberration : même territoire & même administrés) après l'arrivée de la gauche à l'Élysée (le 10 mai 1981), feu HE (parti en 2016) à Oudinot, depuis on en a en eu des ministres et autres SE s'occupant que de nous (l'outre-mer devenu les OM), nous héritons effectivement d'une sur-cote qu'on appelle des IM (indice majoré), mais ce ne sont pas les fonctionnaires en postes qui ont inventé ses grilles pour eux...N'importe qui peut devenir un fonctionnaire (catégorie A, B et C), il suffit de passer (et il vaut mieux le préparer sérieusement) et réussir un concours d'entrée, parfois des conditions de diplômes sont nécessaires, mais il existe aussi une manière de démarrer au bas de l'échelle (C) et ensuite d'évoluer en interne (d'agent administratif on peut "finir" à Attaché territorial voire Directeur territorial (le grade, qui n'existe plus depuis 2016, à ne pas confondre avec la fonction de chef de service ou de directeur voire de DGS ou DGA (poste fonctionnel, dans ces 2 derniers cas). Une chose est sÃ"re, une fois qu'on est dans une grille (indiciaire) on reçoit au cent près ce que le législateur a prévu, le comptable public veille au grain ainsi que la CRC, voire le préfet via son CL!Dans le monde marchand, économique et concurrentiel, dans notre pays, cela ne marche pas comme ça. Le secteur privé, le monde des affaires, des deals, etc., on fait comme on dit des affaires du business, et donc on vise des profits. C'est le sens même d'entreprendre. Si on crée une société pour ne pas gagner de l'argent, pire en perdre (mauvaise étude du marché, business plan, prospective erronée, analyse des risques défaillante, etc.), il vaudrait mieux s'abstenir, n'est-ce pas?Donc, les personnes qui veulent décrocher un job bien payé dans le privé, il leur revient de bien se vendre (a fortiori en fonction de leur formation initiale, et le cas échéant expérience acquise), il n'y a de grille ou de plafond, tout se négocie (parfois grâce à une CL : convention collective, inhérente à une branche de l'économie, la production, l'industrie, les prestations intellectuelles, FCS, etc.). Il n'est donc pas interdit à une personne de demander le salaire qu'elle pense mériter: ensuite soit il obtient, soit elle essuie un refus, soit elle claque la porte de l'entretien d'embauche, soit elle revoit ses prétentions.Il faut arrêter de monter le secteur privé contre le secteur public, c'est un faux débat. Et, tous les fonctionnaires ne touche pas 35 ou 60 k euro par exercice. Il en existe même plein qui ont beaucoup de mal à vivre correctement en 2019 (monnaie unique, inflation, abus insulaire).Réussissez votre formation initiale, voire continue, voire votre apprentissage (on peut bien gagner sa vie en étant soudeur, plombier, électricien, etc.), ensuite placer la barre là où elle vous semble franchissable.