Dans un communiqué publié mercredi 1er février 2012, l'UIR Cfdt s'inquiète des clauses concernant la prorogation de la prime Cospar qui auraient été publiée dans une circulaire ministérielle. Le syndicat appelle ses élus à conclure rapidement des accords d'entreprise car, selon Jean-Pierre Rivière, " aujourd'hui, rien n'oblige un employeur à donner la prime Cospar ".
Dans son communiqué, l'UIR Cfdt dénonce " la posture irresponsable des organisations syndicales patronales, de ne pas proroger la prime par la signature d'un nouvel accord régional interprofessionnel, soumet la prorogation à la conclusion d'un accord de branche ou d'entreprise par des élus, des mandatés ou à la décision unilatérale de l'employeur dans les entreprises de moins de onze salariés. "L'UIR Cfdt demande aux organisations syndicales patronales de " reconsidérer leur position et de conclure rapidement un nouvel accord régional interprofessionnel et ce afin de proroger la prime COSPAR à bon nombre de salariés. " Le syndicat appelle également " ses élus à conclure rapidement des accords d'entreprise et à utiliser tous les moyens en leur possession pour le faire", pour éviter une perte de pouvoir d'achat liée à la perte éventuelle de la prime Cospar.
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